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聚焦执法短板弱项，提升乡镇综合执法水平。为进一步提升乡镇综合行政执法水平，解决乡镇执法队伍力量不足、能力不高、装备配备不到位等问题，市司法局对我市综合行政执法工作开展专题调研活动。一是建立完善相关工作制度。按照《工作方案》文件精神，开发区区域内综合行政执法事项由行政区划所属3个镇负责；对个别企业存在的“一企跨两地”、执法边界难界定等问题，由市司法局和开发区根据涉及乡镇行政区划结合实际进行了界定，以市级文件形式进行明确划分，确保不出现执法漏洞。二是积极争取改革试点。在市委深改委的统筹部署下，市司法局积极向省厅申请，经多次请示沟通，成功将辛集市乡镇综合行政执法改革项目列入2022年全省司法行政改革试点。三是加强业务培训。针对乡镇执法现状，专门制定培训方案，有效提升了行政执法人员的业务素质，为乡镇综合行政执法深化改革奠定了基础。

聚焦人民群众多元化需求，提升“检调对接”工作质效。面对矛盾纠纷的日趋复杂和人民群众的多元化需求，市司法局坚持和发展新时代“枫桥经验”，创新调解工作机制，与市检察院建立了“检调对接”工作机制，该机制在河北省是首创，是对检察工作与人民调解工作有效衔接的成功探索。一是召开推进会议。联合市检察院组织召开了检调对接工作会，对机制施行中可能遇到的难点、障碍进行深入研讨，进一步捋顺工作方式方法。二是成立组织机构。与市检察院成立“检调对接”工作领导小组，共同促进当事人就检察机关办理案件中涉民事责任和解息诉；同时制定出台《关于建立刑事附带民事诉前调解对接机制的实施办法（试行）》，对工作机制的顺利推进奠定坚实基础。三是成效初显。“检调对接”工作机制建立以来，在检察院承担的寻衅滋事等案件中充分发挥了人民调解的“第一道防线”作用，实现了矛盾不上交，很大程度上减轻了当事人的诉讼负担，在化解社会矛盾、维护社会稳定和创建平安辛集方面具有积极的推动作用。

聚焦特殊人群管控，提升社区矫正管理水平。为深入学习贯彻《中华人民共和国社区矫正法》，进一步提升社区矫正工作质量。市司法局在社区矫正管理工作做到了“三到位”。一是机制建设到位。全面成立了市、乡两级社区矫正委员会，召开了2022年全市社区矫正委员会和乡镇社区矫正委员会全体会议，形成党委政府统一领导和相关部门齐抓共管的社区矫正工作格局，不断提高了社区矫正工作的规范化和法治化水平。二是普法宣传到位。通过悬挂横幅、发放书籍、宣传挂图及折页和现场讲法等多种形式深入开展《社区矫正法》宣传活动，提高《社区矫正法》的社会知晓率，进一步增强了广大市民的守法意识。三是执法检查到位。联合市检察院对全市司法所社区矫正工作进行全面检查，对所有在矫对象进行全面梳理、排查，了解其思想动态，加强日常监督管理。通过检查，有效规范了管理流程，全面提升了全市社区矫正工作水平。